一、單位簡(jiǎn)介
平高集團(tuán)、平高電氣隸屬于中國(guó)電氣裝備集團(tuán)有限公司，始建于1970年，是我國(guó)電工行業(yè)重大技術(shù)裝備支柱企業(yè)，歷經(jīng)50多年的發(fā)展，形成了以電力裝備制造和能源系統(tǒng)解決方案為核心的業(yè)務(wù)布局。先后榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)文明單位、全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)、中國(guó)機(jī)械工業(yè)100強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)電氣工業(yè)十大領(lǐng)軍企業(yè)、國(guó)家級(jí)創(chuàng)新型企業(yè)、裝備中國(guó)功勛企業(yè)、國(guó)家級(jí)守合同重信用企業(yè)、國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位、機(jī)械工業(yè)大型重點(diǎn)骨干企業(yè)、國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心、國(guó)家級(jí)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、國(guó)家級(jí)綠色工廠等榮譽(yù)稱號(hào)。
二、應(yīng)聘條件及招聘崗位
（一）應(yīng)聘基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感；
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同企業(yè)文化和核心價(jià)值理念；
3.具備崗位要求知識(shí)背景、從業(yè)資格、工作技能和經(jīng)驗(yàn)；
4.與原單位不存在相關(guān)競(jìng)業(yè)限制及其他糾紛，社會(huì)信用良好，無(wú)犯罪等不良記錄；
5.身體健康，具備良好的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）招聘崗位及任職資格條件
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘15個(gè)崗位，共計(jì)15人。具體招聘崗位及任職資格條件見(jiàn)附件。
（三）工作地點(diǎn)
北京、上海、平頂山、天津、西安
三 ?、招聘安排
（一）簡(jiǎn)歷投遞。應(yīng)聘人員在線投遞簡(jiǎn)歷（登陸www.51job.com，搜索“平高集團(tuán)有限公司”，或掃描下方二維碼投遞），每人限報(bào)1個(gè)志愿，按照網(wǎng)上申報(bào)流程完成簡(jiǎn)歷投遞及應(yīng)聘單位填報(bào)，并附學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格（職稱等級(jí)）證書(shū)、個(gè)人身份證明、成果證明及榮譽(yù)證明等相關(guān)材料（報(bào)名截止時(shí)間：2026年3月31日）。
（ ?掃碼投遞簡(jiǎn)歷 ?）
（二）簡(jiǎn)歷篩選。公司按照招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選和資格審查，通過(guò)核查應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)和任職資格條件，擇優(yōu)確定進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)人選。
（三）綜合測(cè)評(píng)。通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘人員將參加由公司統(tǒng)一組織的綜合測(cè)評(píng)。具體測(cè)評(píng)形式及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。綜合測(cè)評(píng)通過(guò)后，應(yīng)聘人員須提供近半年內(nèi)三甲醫(yī)院開(kāi)具的體檢報(bào)告（具體要求屆時(shí)將短信通知）。
（四）公示錄用。根據(jù)綜合測(cè)評(píng)結(jié)果、體檢報(bào)告及背景調(diào)查情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選，履行內(nèi)部決策程序后進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后上報(bào)集團(tuán)公司備案，并進(jìn)行錄用簽約。
四、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)偽造、涂改個(gè)人信息等弄虛作假行為，立即取消應(yīng)聘資格或錄用資格。
2.本次招聘只接受線上簡(jiǎn)歷投遞，不接受來(lái)訪。
3.為保證及時(shí)收到綜合測(cè)評(píng)相關(guān)信息、通知，請(qǐng)保持通訊暢通，如應(yīng)聘者聯(lián)系電話發(fā)生變更，請(qǐng)及時(shí)更新個(gè)人簡(jiǎn)歷。
4.在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用，不組織任何形式的考前培訓(xùn)。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
五、福利待遇
1.薪酬水平：提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇（具體面談）。
2.福利保障：六險(xiǎn)二金、帶薪年休、健康體檢、探親假、職工療養(yǎng)、食堂補(bǔ)助、工會(huì)福利、生日福利、節(jié)日福利、大病互助基金、困難補(bǔ)助等。
3.生活關(guān)愛(ài)：?jiǎn)紊砉ⅰ⒙毠ぶ?、職工食堂、職工超市、浴室、文化宮、健身房、體育場(chǎng)等。
4.人才政策：“平頂山英才計(jì)劃”“海河英才行動(dòng)計(jì)劃”等屬地人才引進(jìn)政策。
六、聯(lián)系方式
郵箱： zhaopin@pg.cee-group.cn
電話：0375-3804962
（咨詢時(shí)間：正常工作日，上午08:00-12:00，下午14:00-17:30）
本公告最終解釋權(quán)歸公司人力資源部。